「ChatGPTに入力してみたけど、なんか違う回答が返ってきた」「どう書けばうまく使えるの？」——そんな経験はありませんか？
ChatGPTの回答品質は、プロンプト（入力文）の書き方で大きく変わります。同じ質問でも、書き方次第で「使えない回答」と「即戦力になる回答」に分かれるのです。
この記事では、ビジネスの現場ですぐに使えるプロンプト例を50個、業務別にコピペ形式でまとめました。メール作成・会議要約・企画書・営業・マーケティングまで幅広くカバーし、NGプロンプトとOKプロンプトの比較も掲載しているので、「なぜうまくいかないか」の原因も同時に把握できます。
ビジネスプロンプトの基本構造
プロンプト集をコピペする前に、まず「なぜその書き方が効くのか」を知っておくと、自分でアレンジする力が身につきます。
必須要素は「役割・条件・出力形式」の3つ
ビジネス向けプロンプトに必要な要素は、大きく3つです。
| 要素 | 説明 | 例 |
|---|---|---|
| **役割（Role）** | ChatGPTに演じさせる立場 | 「あなたは経験10年の営業マネージャーです」 |
| **条件（Context）** | 状況・目的・制約 | 「新規開拓用に、初回接触メールを作成してください」 |
| **出力形式（Format）** | 回答の形・長さ | 「件名と本文を分けて、200字以内で」 |
この3要素を意識するだけで、回答の精度が格段に上がります。
プロンプト精度を上げる5つのコツ
1. 具体的な数字を入れる ——「短く」ではなく「200字以内で」 2. 対象読者を明示する ——「ビジネスマン向けに」「初心者でもわかるように」 3. 役割を与える ——「〇〇の専門家として」で回答の質が上がる 4. 出力形式を指定する ——「箇条書きで3点」「表形式で」 5. 例を示す ——「〇〇のような文体で」「以下のフォーマットに従って」
プロンプトの書き方全般については、[AIプロンプト書き方入門｜初心者でも失敗しない基本ルール](https://tonari-digital.com/column/ai-prompt-writing-beginners/)でさらに詳しく解説しています。基礎から学びたい方はあわせてご確認ください。
【メール・文書作成】プロンプト15選
営業メール：新規開拓
NGプロンプト（曖昧な指示）
“` 営業メールを書いて “`
回答がぼんやりした汎用文になり、そのまま送れる内容になりません。
OKプロンプト（具体的な指示）
“` あなたはITソリューションの営業担当です。 以下の条件で新規開拓用のメールを作成してください。
・送付先：中小企業の総務部長 ・自社製品：勤怠管理クラウドツール（月額5,000円〜） ・目的：初回アポイントの取得 ・文体：丁寧で簡潔、押しつけがましくない ・構成：件名／挨拶／課題提起／解決策／CTA／署名欄プレースホルダー ・本文：300字以内 “`
営業メール：フォローアップ
“` あなたは営業担当です。先週の商談後にフォローアップするメールを書いてください。
・状況：先週の商談でデモを実施済み。相手は検討中と言っていた。 ・目的：次のステップ（見積書送付or再商談）につなげる ・トーン：押し売りせず、寄り添う姿勢で ・字数：200字以内 “`
営業メール：お礼メール
“` 商談後のお礼メールを書いてください。
・面談日：本日 ・相手：〇〇株式会社 △△様（部長） ・内容：自社サービスの概要説明と課題ヒアリング ・次のアクション：来週中に提案書を送付予定 ・文体：ビジネスメール形式、簡潔に
件名と本文を分けて出力してください。 “`
社内報告書
“` 以下の情報をもとに、上司向けの週次業務報告書を作成してください。
・期間：〇月〇日〜〇月〇日 ・主な業務：【ここに箇条書きで入力】 ・達成事項：【ここに入力】 ・課題・懸念事項：【ここに入力】 ・来週の予定：【ここに入力】
形式：見出しあり・箇条書き、A4 1枚に収まる量 “`
議事録作成
“` 以下の会議メモをもとに、正式な議事録を作成してください。
【会議メモ】 （ここに会議中のメモをそのまま貼り付ける）
形式： ・日時・参加者・議題を冒頭に記載 ・決定事項・検討事項・ToDoを分けて整理 ・次回会議の日程と担当者を末尾に記載 “`
クレーム対応メール
OKプロンプト
“` 顧客からクレームを受けた際の対応メールを作成してください。
・クレーム内容：注文した商品が指定日に届かなかった ・自社の状況：配送業者側の問題で遅延が発生 ・対応方針：謝罪 → 原因説明 → 今後の対応 → 再発防止策 ・トーン：誠実・丁寧、言い訳がましくない ・字数：400字以内
件名も含めて出力してください。 “`
NGプロンプト（曖昧な指示）との比較
“` クレームへの返信メールを書いて “`
これでは状況・対応方針・文体が指定されていないため、当たり障りのない定型文しか返ってきません。状況を具体的に記述することが重要です。
社内メール：会議招集
“` 社内向けの会議招集メールを書いてください。
・会議名：2026年度Q2営業戦略会議 ・日時：〇月〇日（〇）〇時〜〇時 ・場所：第2会議室（またはZoomリンク） ・参加者：営業部全員 ・アジェンダ概要：Q1振り返りと目標再設定 ・事前準備事項：各自Q1実績をまとめておくこと “`
提案書・プレゼン導入文
“` 提案書の冒頭に使う「課題提起と解決策の概要」を書いてください。
・クライアント業種：小売業（店舗数20店舗の地方チェーン） ・提案内容：在庫管理AI導入 ・現状の課題：欠品と過剰在庫が同時多発・棚卸に月40時間かかっている ・解決策のポイント：AIが販売データから自動発注量を算出 ・文体：説得力があるが押しつけがましくない、ビジネス文書調 ・字数：300字前後 “`
社外向けお知らせ文
“` 顧客向けのサービス一時停止のお知らせ文を書いてください。
・停止期間：〇月〇日（〇）〇:〇〇〜〇:〇〇（約〇時間） ・理由：定期メンテナンス ・影響範囲：〇〇機能が使用不可 ・代替手段：電話またはメール対応 ・文体：丁寧、簡潔、ネガティブ印象を与えない “`
メール返信文（断り・保留）
“` 取引先からの依頼を丁重に断るメールを書いてください。
・依頼内容：今期の値引き交渉 ・断る理由：原材料費高騰により現行価格が限界 ・対応：代替案として支払いサイト延長を提案 ・トーン：関係を壊さない、今後の取引継続を優先する文体 “`
社内向け業務マニュアル
“` 新入社員向けの「〇〇業務マニュアル」を作成してください。
・対象業務：【業務名を入力】 ・対象読者：入社3ヶ月未満の担当者 ・含める内容：業務の目的・手順（ステップ形式）・よくあるミスと対処法 ・形式：番号つきステップ＋ポイントを箇条書き “`
採用応募者への一次選考通過メール
“` 採用応募者に一次選考通過を知らせるメールを書いてください。
・通過選考：書類選考 ・次のステップ：一次面接（日程調整依頼） ・面接形式：対面（本社）またはオンライン選択可 ・文体：丁寧かつ温かみのある表現 “`
取引先への年末年始挨拶メール
“` 取引先へ送る年末年始の挨拶メールを作成してください。
・年末休業期間：12月28日〜1月5日 ・感謝の言葉と来年への抱負を含める ・文体：ビジネスメール、堅すぎず温かみある表現 ・字数：250字以内 “`
社内通達（ルール変更）
“` 社内向けのルール変更通達文を書いてください。
・変更内容：在宅勤務日の申請方法変更（口頭→専用フォーム入力） ・適用開始日：〇月〇日 ・理由：管理効率化のため ・文体：公式な社内文書調 “`
顧客向けアンケート依頼メール
“` 既存顧客にアンケートへの協力を依頼するメールを書いてください。
・アンケート内容：サービス満足度調査 ・所要時間：約3分（Googleフォーム） ・回答期限：〇月〇日まで ・インセンティブ：回答者全員に〇〇プレゼント ・文体：丁寧かつ簡潔、回答率を上げる工夫を含める “`
【企画・マーケティング】プロンプト15選
新規企画書の構成生成
“` 新規サービスの企画書の構成案を作成してください。
・サービス名：【サービス名を入力】 ・ターゲット：【ターゲットを入力】 ・解決する課題：【課題を入力】 ・競合との差別化：【差別化ポイントを入力】
構成に含める項目： 1. エグゼクティブサマリー 2. 市場・課題背景 3. サービス概要 4. ターゲット・ペルソナ 5. 収益モデル 6. KPI・成功指標 7. ロードマップ（3ヶ月）
各項目に「何を書くべきか」のメモを添えてください。 “`
X（Twitter）投稿文
“` 以下の商品PRをX（旧Twitter）で投稿するための文を3パターン作成してください。
・商品：【商品名・特徴を入力】 ・ターゲット：ビジネスマン・20〜40代 ・目的：認知拡大（バズを狙う） ・制約：140文字以内・ハッシュタグ2〜3個含める
パターン1：共感型（あるある話） パターン2：データ活用型（数字で訴求） パターン3：問いかけ型（読者を引き込む） “`
Instagram投稿文（カルーセル用）
“` Instagramのカルーセル投稿（スライド形式）のテキストを作成してください。
・テーマ：【テーマを入力】 ・スライド数：5枚 ・構成：1枚目=フック/2〜4枚目=内容/5枚目=CTA ・ターゲット：20〜30代女性 ・トーン：親しみやすく、専門的すぎない
各スライドのタイトルと本文（50字以内）を書いてください。 “`
LinkedIn投稿文（BtoB向け）
“` LinkedInに投稿するビジネス向けの投稿文を書いてください。
・テーマ：AIツールを活用した業務効率化の実例 ・目的：専門性のアピール・リード獲得 ・トーン：プロフェッショナル、実体験を交えた具体的な内容 ・長さ：300〜400字 ・ハッシュタグ：3個 “`
ターゲット顧客ペルソナ作成
“` 以下の商品・サービスのターゲット顧客ペルソナを3パターン作成してください。
・商品/サービス：【内容を入力】 ・現在の顧客層：【わかっている範囲で入力】
各ペルソナに含める情報：
- 年齢・性別・職業
- ライフスタイル（休日の過ごし方・情報収集方法）
- 抱えている課題・悩み
- 購買動機・決め手
- NG要素（これがあると買わない）
“`
競合分析
“` 以下の競合他社の強み・弱みを分析し、自社の差別化戦略を提案してください。
・自社サービス：【概要を入力】 ・競合A：【競合名・特徴を入力】 ・競合B：【競合名・特徴を入力】
分析観点：価格・機能・ターゲット・サポート・ブランドイメージ 出力形式：比較表＋差別化ポイントの箇条書き3点 “`
NGプロンプト（曖昧な指示）との比較
“` 競合分析して “`
これでは対象サービス・競合・分析軸が不明のため、ChatGPTは一般論しか返せません。「何と何を、どんな観点で比較したいか」を明示することが重要です。
SWOT分析
“` 以下の企業情報をもとにSWOT分析を行ってください。
・企業概要：【業種・規模・主力商品などを入力】 ・現在の状況：【業績・課題などを入力】
出力形式：
- Strengths（強み）：3〜5点
- Weaknesses（弱み）：3〜5点
- Opportunities（機会）：3〜5点
- Threats（脅威）：3〜5点
- クロス分析での戦略提案（SO/ST/WO/WT各1点ずつ）
“`
コンテンツカレンダー作成
“` SNSのコンテンツカレンダーを1ヶ月分作成してください。
・プラットフォーム：X・Instagram・LinkedIn ・投稿頻度：X=毎日/Instagram=週3/LinkedIn=週2 ・テーマの柱：【自社の強み・商品・情報発信内容を入力】 ・目的：認知拡大とリード獲得
表形式（日付/プラットフォーム/テーマ/投稿方針）で出力してください。 “`
キャッチコピー作成
“` 以下の商品のキャッチコピーを10個作成してください。
・商品：【商品名と特徴を入力】 ・ターゲット：【ターゲットを入力】 ・強調したいポイント：【差別化点を入力】 ・利用場面：Webバナー・チラシ
パターン：ベネフィット型/問いかけ型/数字型/感情訴求型を混ぜて “`
プレスリリース
“` 以下の内容でプレスリリースを書いてください。
・発表内容：【新商品名・サービス名・リリース日など】 ・背景・理由：【なぜ今このサービスを出すのか】 ・特徴・差別化：【他社との違い3点】 ・コメント：【代表者の一言コメント】 ・問い合わせ先：【会社名・担当部署・連絡先】
形式：報道機関向けの標準的なプレスリリース構成で “`
ランディングページの構成案
“` 以下のサービスのランディングページ（LP）の構成案を作成してください。
・サービス：【内容を入力】 ・ターゲット：【ターゲットを入力】 ・CVゴール：【無料登録/資料請求/購入など】
構成に含める要素： ファーストビュー/課題提起/解決策の紹介/特徴3点/実績・数値/FAQ/CTA（複数配置）
各セクションの「書くべき内容・訴求ポイント」を簡潔に説明してください。 “`
SEOブログ記事の企画
“` 以下のキーワードで上位表示を狙うブログ記事の企画を立ててください。
・メインキーワード：【KWを入力】 ・ターゲット読者：【ペルソナを入力】 ・競合上位記事に不足している点：【あれば入力】
出力： ・記事タイトル案（3パターン） ・H2構成案（5〜7項目） ・差別化ポイント（競合との違い） ・内部リンク候補 “`
メールマガジンの件名A/Bテスト案
“` メールマガジンの件名をA/Bテスト用に5パターン作成してください。
・配信内容：【メルマガの内容を入力】 ・ターゲット：【読者層を入力】 ・目的：開封率の向上
パターン：数字型/疑問型/限定性訴求/ベネフィット型/ストーリー型で1つずつ 開封率が上がりやすい理由も各パターンに一言添えてください。 “`
サービス紹介資料の骨子
“` 新規顧客向けのサービス紹介資料の骨子を作成してください。
・サービス名：【入力】 ・対象顧客：中小企業の経営者・管理職 ・ページ数目安：10〜15スライド
各スライドのタイトルと「何を伝えるか」を箇条書きで出力してください。 1スライド=1メッセージ原則で構成してください。 “`
【会議・分析・その他業務】プロンプト20選
会議アジェンダ作成
“` 以下の会議のアジェンダを作成してください。
・会議名：〇〇月度営業定例 ・参加者：営業部6名 ・時間：60分 ・主要議題：【議題を入力】
形式：時間割付きアジェンダ（開始〜終了・各項目の担当者付き） “`
議事録のタスク抽出
“` 以下の議事録からアクションアイテムを抽出し、整理してください。
【議事録本文をここに貼り付ける】
出力形式：
| タスク | 担当者 | 期限 | 優先度 |
|---|
の表形式で出力してください。 “`
Excel/CSV データ分析
“` 以下のCSVデータを分析し、ビジネス上のインサイトを3点挙げてください。
【CSVデータをここに貼り付ける】
分析の観点： ・売上の傾向（増減・季節性） ・上位・下位の商品/顧客 ・改善提案
回答は「インサイト→根拠（データの数値）→対策提案」の順で記述してください。 “`
採用面接質問の作成
“` 以下のポジションの面接質問を作成してください。
・ポジション：【職種を入力】 ・求めるスキル・経験：【要件を入力】 ・重視するコンピテンシー：【例：主体性・チームワーク・問題解決力】
質問数：10〜15問 形式： ・行動面接質問（STAR法対応）5問 ・スキル確認質問3問 ・カルチャーフィット確認質問3問 各質問に「何を見たいか」の意図も添えてください。 “`
英語メールの翻訳・作成
“` 以下の日本語メールを、ビジネス英語に翻訳してください。
【日本語メール本文をここに入力】
・相手：海外の取引先（英語ネイティブ） ・文体：フォーマル ・ニュアンス：元の日本語の丁寧さを保ちながら “`
英語プレゼンスクリプト
“` 以下の日本語スライド内容をもとに、英語のプレゼンスクリプトを作成してください。
・スライド構成：【各スライドの内容を入力】 ・発表時間：10分 ・聴衆：グローバルチームのマネージャー ・スピード：ゆっくり聞き取りやすい表現 “`
プレゼン資料の構成案
“` 以下の内容で15分間のプレゼン資料の構成を作成してください。
・テーマ：【テーマを入力】 ・聴衆：【役職・知識レベルを入力】 ・ゴール：【何を理解・決定してほしいか】
各スライドのタイトルと「伝えるべきメッセージ1行」を出力してください。 スライド数：12〜15枚 “`
社内研修資料の作成
“` 新入社員向けの研修資料の骨子を作成してください。
・研修テーマ：【テーマを入力】 ・対象：入社1年未満の社員 ・研修時間：2時間 ・形式：講義50%＋ワーク50%
含める内容：目的・カリキュラム・各セッションの概要・ワーク例 “`
KPI設定と目標分解
“` 以下のビジネス目標をKPIに落とし込み、月次・週次の行動目標まで分解してください。
・年次目標：【例：新規契約50件】 ・現在の状況：【現状の数字を入力】 ・チーム構成：【人数・役割を入力】
出力： ・KPIツリー（目標→中間指標→行動指標） ・月次マイルストーン ・週次ToDoの例 “`
ブレインストーミング支援
“` 以下のテーマについてブレインストーミングを行い、アイデアを20個出してください。
・テーマ：【課題やテーマを入力】 ・制約：【予算・リソース・期間などあれば入力】
出力方法：アイデアを5つのカテゴリに分類し、各カテゴリ4個ずつ出力してください。 実現可能性より「発想の多様性」を優先して発散思考でお願いします。 “`
競合他社のポジショニングマップ
“` 以下の業界の競合他社をポジショニングマップで整理してください。
・業界：【業界名を入力】 ・主な競合：【企業名を4〜6社入力】 ・軸1（横軸）：価格（低価格〜高価格） ・軸2（縦軸）：ターゲット（個人向け〜法人向け）
各企業の位置づけと特徴を説明した表形式で出力してください。 “`
顧客ヒアリングシート作成
“` 新規顧客へのヒアリングで使うシートを作成してください。
・業種：【業種を入力】 ・提案内容：【自社サービス・商品を入力】 ・ヒアリング目的：課題を把握し最適な提案につなげる
含める項目：会社概要/現状の業務フロー/課題・ペイン/現在の解決策/意思決定プロセス/予算感 各項目に「深掘りする追加質問」を1つ添えてください。 “`
業務改善提案書の骨子
“` 以下の業務課題に対する改善提案書の骨子を作成してください。
・対象業務：【業務名を入力】 ・現状の課題：【課題を3点入力】 ・改善の方向性：【方針があれば入力】 ・提出先：上長・経営陣
構成：現状分析→課題整理→改善案（3案）→推奨案と理由→実施スケジュール→期待効果 各セクションに「書くべきこと」を一言添えてください。 “`
数字・データの要約
“` 以下のレポート・データを経営陣向けに要約してください。
【レポート本文やデータをここに貼り付ける】
条件： ・読む相手：経営層（詳細データより意思決定に必要な情報を優先） ・長さ：箇条書き5〜7点 ・形式：「結論→根拠→示唆（次のアクション）」の順 “`
リスク分析
“` 以下のプロジェクト・施策のリスクを分析してください。
・プロジェクト概要：【内容を入力】 ・期間：【期間を入力】 ・予算：【予算を入力】
出力：
| リスク項目 | 発生確率（高/中/低） | 影響度（大/中/小） | 対策 |
|---|
の表形式で5〜8項目 “`
社内プレゼン向けQ&A想定
“` 以下のプレゼンに対して、想定される質問と回答案を作成してください。
・プレゼン概要：【内容を入力】 ・聴衆：【役職・立場を入力】
形式： Q（想定質問）→ A（回答例）を10セット 難易度別（簡単/普通/難しい）に分類して出力してください。 “`
予算申請書の文面
“` 以下の内容で社内予算申請書の文面を作成してください。
・申請内容：【ツール名・サービス名など】 ・金額：【年間コスト】 ・目的：【導入理由・期待効果】 ・費用対効果：【定量的な根拠があれば入力】
読む相手：経営陣・承認者 文体：簡潔・論理的、感情ではなく数字で説得する “`
新入社員オンボーディングチェックリスト
“` 新入社員向けのオンボーディングチェックリストを作成してください。
・職種：【職種を入力】 ・入社後の期間：最初の30日間 ・部門：【部門を入力】
形式：週単位（1週目/2週目/3〜4週目）に分け、 各週のタスクを5〜8項目の箇条書きで出力してください。 “`
顧客クレームの根本原因分析
“` 以下の顧客クレームについて、5Why法で根本原因を分析してください。
・クレーム内容：【具体的なクレームを入力】 ・発生状況：【いつ/誰に/何が起きたか】
5回「なぜ？」を深掘りして根本原因を特定し、再発防止策を3点提案してください。 “`
評価面談のフィードバックコメント
“` 以下の部下の評価に対して、面談で伝えるフィードバックコメントを作成してください。
・評価期間：【期間を入力】 ・評価結果：【良い点・改善点を入力】 ・部下の性格・状況：【わかる範囲で入力】
方針： ・良い点を具体的に称える ・改善点は「問題指摘」ではなく「成長機会」として伝える ・次期の目標につなげる締め 文体：口頭で話す想定で、自然な言葉遣いで “`
プロンプトで失敗しないための3原則
プロンプト集を使いこなすためのポイントを整理します。
原則1：「長すぎ・短すぎ」の落とし穴を避ける
プロンプトは短すぎると情報不足で汎用的な回答しか返ってきません。逆に長すぎても、ChatGPTが全指示を処理しきれず、途中の条件が無視されることがあります。
目安：200〜500文字程度が最も扱いやすい
条件が多い場合は、箇条書きで整理するだけで大幅に精度が上がります。
原則2：「役割を与える」と精度が上がる理由
ChatGPTに「あなたは〇〇の専門家です」と役割を与えると、その立場にふさわしい語彙・視点・深さで回答するようになります。
例えば「メールを書いて」と「あなたは法人営業10年のマネージャーです。メールを書いて」では、回答のリアリティが段違いです。役割指定はプロンプトの冒頭に置くのが効果的です。
原則3：出力形式の指定が仕上がりを決める
「箇条書きで5点」「表形式で」「200字以内で」など、出力形式を指定すると、そのまま使える状態で返ってきます。
指定しないと、ChatGPTは「適切と思う形式」で返すため、思ったよりも長かったり、文章形式だったりして使いにくくなります。
プロンプトの書き方についてさらに学びたい方は、[AIプロンプト書き方入門｜初心者でも失敗しない基本ルール](https://tonari-digital.com/column/ai-prompt-writing-beginners/)を参考にしてください。基礎から応用まで体系的に解説しています。
よくある質問
Q1. プロンプトを日本語で書いていいですか？英語のほうがいいですか？
A. 業務用途なら日本語で問題ありません。ChatGPTは日本語でも高精度な回答を返します。英語のほうが若干詳細なデータを参照できるケースもありますが、翻訳の手間・確認コストを考えると、日本語で書いて精度を確認するほうが実用的です。英語で書く必要があるのは、英語のドキュメントを扱う場合や海外向けコンテンツを作成する場合に限定して問題ありません。
Q2. 何度やってもうまい回答が返ってこない場合は？
A. 以下の3点を順番に試してください。①プロンプトに「役割」を追加する（「あなたは〇〇の専門家です」）、②「出力形式」を具体的に指定する（「箇条書き3点で」など）、③「具体例を示す」（「〇〇のような文体で書いて」）。それでも改善しない場合は、一度シンプルな質問から始めて、段階的に条件を追加していく「反復プロンプト法」が有効です。
Q3. ChatGPT無料版と有料版でプロンプトの使い方は違いますか？
A. プロンプトの書き方自体は共通です。ただし有料版（GPT-4o）は推論能力が高く、複雑な指示や長文処理での精度が高くなります。無料版（GPT-4o mini）でも本記事のプロンプト例は十分機能しますが、複数条件が重なる複雑なプロンプトでは有料版のほうが期待通りの結果が出やすいです。まず無料版で試してみて、物足りなければ有料版の検討をおすすめします。
Q4. 社外秘の情報をプロンプトに含めていいですか？
A. 原則として社外秘・個人情報・機密情報はプロンプトに含めないことを推奨します。ChatGPT（特に無料版・Webインターフェース版）の入力データは、OpenAIのモデル改善に利用される場合があります。機密情報を扱う場合は、ChatGPT Enterprise（データ学習オフ設定可能）またはAPI経由の利用を検討してください。社内規定でAI利用ガイドラインを策定するとより安全に運用できます。
まとめ：プロンプトは「役割・条件・形式」の3要素で劇的に改善する
この記事で紹介したプロンプト50選のポイントを整理します。
- 役割を与える——「あなたは〇〇の専門家です」で回答の質が変わる
- 条件を具体的に書く——背景・目的・制約を明示することで期待通りの回答に近づく
- 出力形式を指定する——「表形式・箇条書き・字数指定」でそのまま使える回答が返ってくる
- NGプロンプトとの違いを意識する——曖昧な指示ほど汎用的な回答しか返ってこない
プロンプトの構造を理解すれば、本記事のテンプレートを自分の業務に合わせてアレンジする力が身につきます。まずは1つコピペして試してみてください。使いながら「条件を追加する」「役割を変える」を繰り返すことで、あなただけのプロンプト集が育っていきます。
プロンプトの基礎からしっかり学びたい方は、[AIプロンプト書き方入門｜初心者でも失敗しない基本ルール](https://tonari-digital.com/column/ai-prompt-writing-beginners/)もあわせてご覧ください。
[▶ 無料AI診断で自分に合ったツールを見つける](https://tonari-digital.com/diagnosis/productivity)
